188宝金博安卓app下载是國內(nei) 第一家集微反應器研發、設計、生產(chan) 製造於(yu) 一體(ti) 的技術企業(ye) ，企業(ye) 核心技術優(you) 勢為(wei) 反應器結構與(yu) 化學反應特征的結合，針對不同化學反應，公司開發出不同結構形式的反應器，強化反應三傳(chuan) 一反，目前已開發出188体育官方入口、微波微通道反應器、連續微萃取器、強換熱延時反應器、氣液微界麵反應器以及高粘度、高含固體(ti) 係的188宝金博官网，從(cong) 源頭解決(jue) 化工生產(chan) 本質安全問題。截至目前，公司在農(nong) 藥、醫藥、染料等各精細化工領域實現多套萬(wan) 噸級連續流產(chan) 業(ye) 化裝備，反應應用涉及硝化、重氮化、烷基化、氧化、酰氯化、氯化等危險工藝。公司反應設備已全麵覆蓋液液、氣液、固液及高黏等反應體(ti) 係。公司裝備設計團隊20人，工藝研發人員30人，裝備設計及工藝研發人員占比50%，技術研發實力雄厚。公司秉持“讓化工人安心”的使命，能快速給企業(ye) 實現連續流微反應產(chan) 業(ye) 化，提升企業(ye) 裝備及工藝技術的競爭(zheng) 力，讓化工生產(chan) 更安全、更經濟、更環保、更智能。
因2025年公司產(chan) 業(ye) 發展布局與(yu) 業(ye) 務發展需求，現急需招聘以下崗位：
化工機械技術員 2人
崗位要求：
1.年齡20歲以上，本科及以上學曆，過程裝備與(yu) 控製工程、化工機械以及機械類專(zhuan) 業(ye) ；
2.熟悉國家化工行業(ye) 相關(guan) 技術規範及法定流程；具備化工機械或化工工藝、化學工程及工程機械方麵的知識，熟悉化工類法規，標準等，掌握各種通用結構設計、各種材料的相關(guan) 知識等；
3.熟練掌握：
SOLIDWORKS/UG/PROE/Inventor等三維設計軟件以及CAD/CAXA二維製圖軟件，掌握新品開發設計流程。善於(yu) 思考，學習(xi) ，具有分析、解決(jue) 問題的能力。
4.具有Ansys、Adams、Keyshot、3DMAX/MAYA/C4D、PR、PS等軟件使用能力及專(zhuan) 利撰寫(xie) 能力者優(you) 先；
5.具有正能量，具有責任感，有保密意識。
試用期：3個(ge) 月 轉正薪資：6000-10000
機械加工工藝技術員 2人
崗位要求：
1. 年齡20歲以上，本科及以上學曆；
2. 機械製造、材料成型等相關(guan) 專(zhuan) 業(ye) ；
3. 精通各類加工工藝技術，具備較強的識圖能力；
4. 具備出色的溝通能力和創新思維。
試用期：3個(ge) 月
轉正薪資：6000-10000
精細化工技術員 1人
崗位要求：
1.年齡20歲以上，本科及以上學曆；
2.化學工程與(yu) 工藝、精細化工、應用化學等相關(guan) 專(zhuan) 業(ye) 碩士及以上學曆，特別優(you) 秀可放寬；
3.熟悉精細化工生產(chan) 工藝和流程，具備紮實的化學工程和工藝知識，能夠獨立完成工藝設計、優(you) 化和改進等工作；
4.具備較強的實驗操作能力和數據分析能力，能夠熟練使用各種化學分析儀(yi) 器和實驗設備；
5.熟練掌握CAD、Aspen Plus、ChemCAD等化工設計和模擬軟件，以及常用的辦公軟件；
6.具備良好的團隊合作精神和溝通協調能力，能夠與(yu) 不同部門的人員進行有效的溝通和協作；
7.具有較強的創新能力和問題解決(jue) 能力，能夠獨立承擔精細化工項目的技術難題。
試用期：3個(ge) 月
轉正薪資：6000-10000
鉚工 2人
崗位要求：
1.年齡30歲以上，高中及以上學曆；
2.按照工藝要求，進行零部件的鉚接作業(ye) ，確保鉚接質量。
3.操作鉚接設備，對設備進行日常維護和保養(yang) 。
4.協助工藝人員進行工藝改進和優(you) 化。
試用期：3個(ge) 月
轉正薪資：6000-10000
生產(chan) 經理 2人
崗位職責：
1.全麵負責建立和完善生產(chan) 指揮係統，審核部門生產(chan) 計劃，控製和監督生產(chan) 係統，確保生產(chan) 任務完成；
2.統籌及管理與(yu) 營銷、研發、質控、采購等其他部門的橫向聯係；
3.全麵負責組織落實、監督調控生產(chan) 過程各項工藝、設備、成本、產(chan) 量指標等；
4.負責檢查、監督、指導下屬部門提升工作績效，不斷優(you) 化工作流程；
5.全麵負責貫徹、執行生產(chan) 成本控製，確保在保證產(chan) 品質量的前提下不斷降低生產(chan) 成本；
6.全麵負責生產(chan) 作業(ye) 指導書(shu) 的製定和審核，對相關(guan) 人員進行培訓、考核上崗；
7.全麵負責製定安全生產(chan) 管理辦法，並對員工開展安全生產(chan) 教育，定期檢查部門安全生產(chan) 執行情況，監控規範操作方法；
8.完成上級領導交代的其他工作。
崗位要求：
1. 年齡30歲以上，大專(zhuan) 及以上學曆；
2. 10年以上相關(guan) 工作經驗，有非標設備機械/機電零部件細分行業(ye) 配套生產(chan) 中高層管理的經驗；
3. 具備機械設計製造，金屬加工工藝，化工設備等行業(ye) 配套生產(chan) 中高層管理經驗；
4. 精通先進的現代化企業(ye) 管理知識，具有豐(feng) 富的企業(ye) 管理經驗；
5. 熟悉生產(chan) 規程以及生產(chan) 質量標準，了解ISO900.ISO13485和14000等質量/環境管理體(ti) 係流程，熟悉6S管理；
6. 擅長生產(chan) 控製及現場管理，精通生產(chan) 製造的各個(ge) 環節；
7. 具備生產(chan) 管理、倉(cang) 儲(chu) 管理、流程管理、質量管理等方麵的知識；
8. 具有較強的領導能力、組織協調能力、溝通能力、跨部門協作能力。
試用期：3個(ge) 月
轉正薪資：8000-15000
八小時工作製、周末雙休、國家法定節假日、五險一金、就餐補助
公司地址：貴州省貴陽市花溪區開發大道168號
聯係電話：潘琳18275345044
